Encontrando nuevas rutas todos los días

Con 60 años de historia, GM Colmotores, la primera ensambladora y fabricante de vehículos Chevrolet en Colombia, cuenta con el portafolio de vehículos más amplio y completo.

 

Gracias a la fidelidad de los colombianos, Chevrolet ha ocupado el primer lugar del mercado automotor.

 

Además, nuestro compromiso con el desarrollo social y económico del país nos permitió abrir la primera planta de ensamble de Colombia en 1956 y desde entonces hemos ensamblado más de un millón de vehículos.

 

De igual forma, en 2013 pusimos en marcha la primera planta de fabricación de carrocerías de vehículos en el país, nos consolidamos como la segunda compañía industrial más importante del territorio colombiano, estamos dentro de las 20 de mayor tamaño y generamos cerca de 1.300 empleos directos y 16.000 indirectos.

EL MEJOR LUGAR PARA TRABAJAR

Existe un solo sitio donde todos queremos trabajar, en el cual el desarrollo se impulsa a diario en cada una de nuestras acciones y en donde no basta ser líder, sino que nos esforzamos por ser extraordinarios. Es el lugar en el cual nos preocupamos a diario por sorprenderte. ¿Sabes cuál es? GM Colmotores, el mejor sitio para trabajar.

COMPROMISO

Realizo mi trabajo en GM con dedicación.

 

Tengo la autoridad y las herramientas para trabajar de manera eficiente. Estoy orgulloso de lo que hago y de la reputación corporativa de GM Colmotores.

TRABAJO EN EQUIPO

Mis colegas y yo nos aceptamos mutuamente, y trabajamos en equipo para alcanzar metas comunes.

CONFIANZA

Soy responsable de los principios de honestidad e integridad y digo lo que pienso sin temor, porque sé que mi opinión se tiene en cuenta.

CRECIMIENTO PERSONAL Y PROFESIONAL

Me brindan oportunidades para construir una carrera destacada y mi líder me alienta a ser un mejor profesional.

RECONOCIMIENTO

Proporciono reconocimiento visible y genuino en todos los niveles de la organización. Mi motivación para lograr la excelencia se debe a que mis esfuerzos sí importan.

JUSTICIA

Considero que la selección, la promoción y las recompensas se distribuyen de manera justa, pienso que el entorno es diverso e inclusivo, y que sus políticas se aplican de forma equitativa.

SALUD Y BIENESTAR

GM valora y apoya el bienestar de todos los empleados y el de las comunidades en las cuales la compañía tiene negocios.

FUNDAMENTOS DEL NEGOCIO

Como empleado entiendo la visión, las metas y los valores de esta organización. En ese sentido, los líderes de la compañía comunican las decisiones del negocio de tal forma que las entiendo con claridad.

 


Intercambio de talentos Swap


El mejor lugar para trabajar